曹妃甸区第三农场党委推进“四个一”行动助力乡村振兴

唐山市曹妃甸区第三农场党委把党建引领作为“第一引擎”，深入实施夯根基、抓产业、惠民生、抓治理“四个一”行动，有效推动了各项重点任务落实。2023年，该场荣获河北省卫生城镇，多个村队获评省和美乡村、卫生乡村，3个党支部获评唐山市A档基层党组织。

夯根基，筑牢农村基层党建“桥头堡”。建强支部班子，发挥“头雁”效应，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。农场党委为充实基层力量，调整村干部2批8人次，村党支部班子成员实现了学历、年龄“一升一降”，干事创业活力得到充分激发。创新活动载体，深入贯彻落实唐山市基层党组织全面创A工作部署，组织全场党支部对照创A标准，建强阵地、完善功能、提高效能，3个党支部获评唐山市A档基层党组织，奋力开创示范引领、全域提升的高质量党建工作新局面。强化示范引领，出台《曹妃甸区第三农场抓党建促乡村振兴考核办法》等制度，将党建引领乡村振兴情况与绩效考核挂钩，奖优惩劣，营造比学赶超浓厚氛围，党员的示范引领作用更加凸显。南常坨村党员周明承包水稻田面积200亩，带头在盐碱地上试验实施稻田养蟹，经过科学管理，亩产河蟹40公斤，河蟹增加收入500元/亩，水稻平均亩产625公斤，蟹田米增加收入900元/亩，纯收入达28万元，为农工群众致富带了个好头。

抓产业，打好乡村振兴“主动仗”。加快农业规模化、专业化、产业化发展步伐，狠抓粮食安全。在稳定水稻种植面积18500亩的基础上，积极推广水稻种植“三新”技术，使水稻从插秧、施肥、打药、收割全部实现机械化；率先实施1500万元高标准农田改造工程，对稻田进行盐碱区域化改良，建成高标准农田5000亩；加大农业技术培训力度，组织科技示范户、种植大户和家庭农场、合作社负责人等外出参观学习，掌握种植水稻科学管理技术，水稻亩产达到了750公斤以上；投资97.8万元，实施渠系清淤、整修、维修等项目，有力提升农业生产作业环境。拓展“党建+”模式。在推广唐山“凤凰英才”计划工作中，各党支部主动出击，为场域内单位、企业成功引进人才24人，实现“以智增财”；在巩固拓展脱贫攻坚成果工作中，采取“党建+基地+合作社+农户”模式，助力农民增收。目前，全场有龙头企业3家，家庭农场66家，引领带动养殖户230余户，涉及养殖面积10000余亩，农户种养殖积极性和收入显著提升，农场特色品牌市场竞争力大幅增强。扩展招商思路，加大招商力度。以“抓招商、上项目、促运营”为抓手，推行“一站式、保姆式”服务，实现“无缝隙对接、零距离服务”。目前，包含总投资6.3亿元的央企项目在内，农场已累计引进企业158家，个体工商户530户，新注册农村电商服务站6家。

惠民生，为民办实事暖民心。科学规划建设和美乡村。农场投资700多万元，实施乡村振兴项目6个、村庄“一事一议工程”5个，实现巷道硬化、亮化，群众出行难题得到彻底解决，乡村面貌焕然一新。加速“一老一小”服务工程进度，积极采取“党建引领+智慧养家+育幼照顾”服务模式，为60岁以上的老人建起爱老小食堂，以“小食堂”守护老人好“食”光，保障老年人健康幸福地安度晚年，实现老有所养、老有所享的“夕阳红”。

抓治理，建设和美乡村“新家园”。以综合治理促和谐，积极推行新时代“枫桥经验”，建成场村两级综治中心7个、网格96个，做好发现问题苗头、排查风险隐患、调解处置矛盾等工作，化解风险矛盾270件，调解成功率达100%，做到“小事不出村，大事不出场”。以移风易俗树新风，指导各村(居)修订完善村规民约、建立红白理事会，积极开展大操大办、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陈规陋习专项整治，推动实现群众自我管理、自我教育、自我服务。家风家教、好人好事层出不穷，曲双成获评河北省退役军人“百名优秀志愿者”，田印萍、闫冬梅获评唐山市“周文明标兵”。以“村BA”“四季村晚”为主要内容的乡村文化活动，为广大农民提供了展风采、促交流的平台，推动形成乡风文明新风尚。以美化环境展新颜，持续开展人居环境综合整治工作。农场本着因地制宜、分类施策的原则，累计投资80余万元，打造节点小品6处，清理建筑及生活垃圾2005.84吨，清理纳污坑塘41处，清理残垣断壁55处，清理枯枝杂草889方，清理农业生产废弃物8吨，有效改善了农村生活环境。