【学思想、强党性、重实践、建新功】聚焦群众期盼 办好民生实事

河北省曹妃甸区人力资源和社会保障局坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入聚焦群众在人社领域的急难愁盼问题，着力办好就业创业、社会保障、劳动维权等民生实事，努力让群众感受到主题教育的实际成果。

就业是最大的民生。曹妃甸区人力资源和社会保障局全面拓宽就业渠道，频频出实招、送岗位、送政策、送服务，为求职者与企业搭建供需对接平台、打通求职就业渠道，助力双方在家门口实现“双向奔赴”。

10月18日上午，在曹妃甸人力资源服务产业园举办了2023年“金秋招聘月”专场招聘活动，区内20余家优质企业进场参会，提供就业岗位550个，涉及建筑业、制造业、房地产等行业，吸引了600余名求职者进场求职。在招聘现场，招聘企业与求职者“面对面”交流，区人社局工作人员对就业创业政策进行宣传解读，现场初步达成就业意向100余人。区人社局官方“快手账号”“微信公众号”现场同步连线直播带岗，实现线上“屏对屏”互动，让众多求职者真正感受到“岗位带到家门口”的便捷服务。目前，全区就业形势保持总体稳定向好。

近日，区人社局举办一场以“全民参保共享美好”为主题的“社保服务进万家”活动，工作人员向群众宣讲参保缴费、关系转移、待遇计算、社保卡申领等政策和办理流程，现场指导群众进行待遇领取资格认证、社保卡激活，并针对群众关心的社保相关问题“一对一”答疑释惑，倾听群众的意见建议。开展社保服务进万家活动，是区人社局在主题教育中坚持以问题为导向，深入调查研究，解决群众急难愁盼问题的一个缩影，擦亮了惠民生、暖民心的社保服务品牌。

同时，今年曹妃甸区城乡居民基本养老保险基础养老金增加20元，最低月标准水平达到268元，居全省前列，同步提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，群众幸福感、获得感进一步增强。

“真是太感谢你们了，帮我们把被拖欠的工资要回来了。”

今年10月，某先生被单位无故辞退，他来到区劳动监察大队提出要求单位支付工资、经济补偿等诉求。区劳动人事争议仲裁院、劳动监察大队立案受理后及时调查核实，一方面与公司相关负责人协调，另一方面积极与劳动者沟通，做好政策解释工作。经过反复沟通协调，双方当事人自愿达成调解，劳动者得到拖欠工资及经济补偿。

曹妃甸区人力资源和社会保障局将抓好抓实根治欠薪工作，解决人民群众最关心、最直接、最现实的权益问题摆在首位，持续强化源头防控，加强监察执法，实施治欠保支“冬病夏治”、“冬季攻坚”等专项行动，切实维护广大劳动者的合法权益，做好广大农民工的“护薪人”。

下步工作中，曹妃甸区人力资源和社会保障局将进一步深入践行以人民为中心的发展思想，围绕保障基本民生需求，聚力解决就业、社保、劳动关系等人社领域群众反映的突出问题，不断巩固拓展主题教育成果，推动党员干部将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。