曹妃甸区走进文丰，树立典型，积极创建班组安全文化

2023年是曹妃甸区全民安全素质提升工程年。今年以来，

为提高基层企业安全文化素养，打造更多更好的中国式现代化曹妃甸安全文化场景，曹妃甸区以唐山文丰特钢有限公司为典型，指导服务创建班组安全文化，夯实安全基础管理，提升员工的“安全”体验,让广大企业员工潜移默化中接受“安全文化”教育。

一是创建学习型班组，提升专业素养。组织专家进企业开展“三项岗位”人员、班组长和从业人员安全教育培训，提高员工安全意识和技能。同时，在企业开展主要负责人安全警示教育和安全警示周活动，让教育培训在企业形成常态化，让“讲安全、保安全”的理念深入人心。

二是创建实践型班组，强化现场教育。结合现场安全运行、案例警示，采用OPL方法强化班组“双控”现场培训，积极组织员工到车间、到一线，让员工熟悉具体风险点，熟悉相对应的管控措施，对安全生产风险辨识和管控措施进行强有力的讲解指导，极大的促进了全体员工对设备设施和现场安全生产状况的深度认知。

三是创建模范型班组，加强宣传引导。充分发挥各种媒体的导向作用，组织电视、广播、报刊、网站等媒体对安全文化示范班组进行采访报道，并在各媒体开辟安全生产专栏，加大安全创建标准的宣传力度，及时宣传推广创建工作中的好经验、好做法，切实增强安全文化示范班组的荣誉感和自豪感。